Formation
Conférence, formation, sensibilisation, atelier... les différents formats que nous proposons permettent de s'adapter à votre réalité.
Vous souhaitez créer une dynamique autour de la qualité de vie et des conditions de travail, faire réfléchir une équipe, allier l'apport de connaissances et la cohésion de groupe ? Les ateliers répondent à votre besoin. D'une durée nominale de 3,5h, ils peuvent être adaptés à d'autres formats pour s'inscrire dans un séminaire par exemple. Jeux, quizz, défis... la bonne humeur est au rendez-vous et permet d'obtenir l'adhésion de 100% des participants.
Les sensibilisations permettent d'apporter l'essentiel des informations sur un thème. Elles permettent également que tous les personnes sensibilisées partagent le même langage et le même référentiel. Elles sont préconisées lors du lancement d'une démarche et peuvent être associées à un ou plusieurs ateliers.
Les formations répondent à des objectifs pédagogiques définis ensemble. Elles permettent de faire monter en compétences vos équipes. Elles répondent aux exigences de la formation professionnelle et peuvent être certifiées Qualiopi.
Les apports théoriques sont associés aux mises en situation, aux jeux pour faciliter l'apprentissage.
Exemples de thématiques d'ateliers :
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Réfléchir au contrat moral
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Définir nos 10 règles pour vivre mieux ensemble
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La charge de travail
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RPS : les identifier, les éliminer
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C’est quoi le respect ?
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Prioriser les actions QVCT
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C’est quoi mon rôle ?
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Les facteurs de ressources
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Repérer les injonctions contradictoires
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Mon positionnement de manager
